Pertimbangan elemen lingkungan berkaitan dengan pertimbangan aspek-aspek kemempuan, ketersediaan pegawai. dan harapan-harapan masyarakat. Kemampuan dari pegawai akan menentukan tingkat spesialisasi yang tepat. Seorang pegawai dengan kemampuan yang rendah lebih efektif dengan spesialisasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan pegawai yang mempunya kemampuan lebih tinggi. Ketersediaan pegawai juga akan menentukan tingkat spesialisasi yang akan diterapkan. Semakin tinggi tingkat spesialisasi yang diinginkan dalam suatu proses penyelesaian suatu pekerjaan berarti meningkatkan umlah spesialis atau pekerjaan, yang dengan sendirinya menghendaki jumlah pegawai yang lebih besar.Harapan-harapan sosial, yaitu harapan masyarakat akan lowongan pekerjaan sebagai akibat dari tingginya tingkat pengangguran, misalnya menghendaki perusahaan menciptakan banyak lowongan kerja yang tersedia bagi masyarakat. Ini tentu saja perlu diperhatikan sebagai wujud dari tanggung jawab sosial organisasi atau pencapaian sasaran-sasaran sosial sebagaimana dijelaskan sebagai prinsip pelaksanaan kegiatan-kegiatan manajemen sumber daya manusia.
0 Komentar